每當節日來臨，企業都會給員工一份節日福利禮品。雖然這個禮物可能價值不是很高，但是它代表了企業領導對員工的關心，所以在重要的節日里，一個小小的節日禮品是必不可少的。它可以溫暖員工的全部心靈，增加企業的凝聚力和向心力，使員工能夠以更大的奉獻精神為企業或客戶服務。但是，企業員工這么多，如何準備員工福利贏得眾多員工的喜愛呢?
從管理的角度來看，公司經歷了四個階段，從一開始以利潤為企業的總體目標，不顧個人和員工的感受，到以“人”為中心，再到人與自然環境共享發展，隨著不斷的發展、變化和調整，調整后的兩個階段基本上以“人”為中心。由此我們可以知道員工對企業有多重要。為了確保公司的人才不會流失，許多老板和人事部門們煞費苦心，為員工準備年終獎金、節日福利、舉辦一些團建活動和其他各種福利。
但是，很多公司每年的節日和年末都發行同樣的員工福利，次數多了員工們也不怎么高興，由此產生的問題困擾著上司和員工們，到底什么樣的員工福利會被員工們喜歡呢?
這種現象很正常，畢竟員工是一個公司的靈魂，如果沒有靈魂，那么公司就不可能繼續經營。我們必須首先考慮員工的感受，只有這樣，員工才會覺得自己受到了企業的高度重視，才會更加有干勁，為企業發光發熱。許多專業人士也表示，公司在考慮員工福利時應該更加注重人性化，要站在不同的角度多方位考慮企業員工福利發放。
下面就推薦一款適合作為員工福利的禮品：
自選禮品冊
自選禮品冊作為員工福利是很好的一個創意。什么是自選禮品冊?就是讓收禮人自己選擇禮品，收禮人自己選擇禮物，無疑會選擇自己最喜歡的，送禮人通過禮品冊這個途徑，送給收禮人，收禮人用禮品冊上面的兌換碼，去網上商城自主選擇自己喜歡的兌換，然后禮品冊公司再全國免郵運送，簡單，又實用。
1、因為員工喜歡的東西基本上是不同的，如果是單一化的禮物自然不總是被員工所喜愛，而且一本禮品冊里有很多他可以選擇的禮物，它不僅可以滿足大多數人的愿望，而且可以解決企業準備禮品的煩惱。
2、現在也可以定制自選禮品冊，很多專業禮品定制公司都可以為企業提供禮品定制方案，滿足企業不同的定制需求，公司可以在禮品盒上印上自己企業的logo或者宣傳標語，這樣當員工拿到福利禮品時，不僅能感受到企業對他們的關懷，當員工把禮品帶回家或者給朋友看時，還能起到企業宣傳的效果。
3、并且隨著網絡的發達，現在自選禮品冊也更加方便快捷，員工可以通過企業發放的自選禮品冊，或者是登陸禮品冊的網站，選擇自己喜歡或者需要的禮品，直接進行兌換即可，就能直接送到員工的手中，也避免了員工因為距離不便不便把禮物帶回家的困擾。
自選禮品的優勢：
1、方便：擺脫了大包小包的煩惱，小小自選禮品冊包含數十種禮品，企業不用費心思挑選，也不用絞盡腦汁的去思考怎樣的福利禮品更能滿足大多數員工的需求了。員工可以自己從禮品冊里選擇自己喜歡的禮品就可以了，極大地提高了員工的滿意度。
2、新穎：現在大家都喜歡比較有創新性的禮品，以往的傳統禮品，比如煙酒、保健品之類的，現在很多人都不太喜歡這種禮物，既看不到你準備禮物的用心，很有可能收禮人既不抽煙也不喝酒，那這份禮物就失去了意義。而禮品自選，這種新型送禮方式，讓收禮人立馬眼前一亮，對你產生深刻的印象。
3、產品豐富：禮品自選告別單一的禮品，將數百種禮品收于幾個冊子當中，不但有日常禮品，還有各種家紡，電器，實用性高。不管事企業還是個人，都可以根據需要，定制屬于自己的自選禮品冊，印上專屬的logo，還能更好的宣傳推廣。
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